ha accedido a revisar sus prácticas laborales en EE. UU. después de acusar a la empresa de reprimir sindicatos. En con la Comisión de Bolsa y Valores antes de su reunión anual de accionistas, Apple dijo que llevaría a cabo una evaluación de sus “esfuerzos para cumplir con su Política de derechos humanos en lo que respecta a la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva de los trabajadores en los Estados Unidos por el final del año calendario 2023”.
La compañía contratará a una firma externa para realizar la auditoría, según Los New York Times. Un grupo de inversionistas, incluidos cinco fondos de pensiones de trabajadores públicos de la ciudad de Nueva York, que controla alrededor de $ 7 mil millones en acciones de Apple, solicitó la evaluación en un . El contralor de la ciudad de Nueva York, Brad Lander, quien inició conversaciones con Apple en nombre de los fondos de pensiones de la ciudad, dijo al Veces que Apple accedió a la auditoría si los inversores retiraban la propuesta.
“Los trabajadores que se organizan en Apple por una voz colectiva en su lugar de trabajo han informado de un fuerte rechazo de la empresa, que va en contra del compromiso declarado de derechos humanos de Apple con la libertad de asociación de los trabajadores”, dijo Lander. . “Estoy agradecido con la junta directiva de Apple por escuchar las preocupaciones de los accionistas con respecto a los derechos de los trabajadores y espero que la empresa preste atención a los hallazgos de la evaluación de terceros y tome medidas concretas para adoptar un compromiso genuino con la no interferencia que respete la derechos de sus trabajadores”.
En Según el presidente de Apple, Arthur Levinson, el grupo inversor instó a Apple a contratar a una empresa con experiencia laboral (y que no haya asesorado a los clientes sobre cómo evitar que la fuerza laboral se sindicalice) para llevar a cabo la revisión. Los inversores también llamaron la atención de Levinson e instaron a Apple a incluir su cadena de suministro global y sus operaciones fuera de los EE. UU. como parte de la auditoría.
“Apple se ha comprometido con los derechos de los trabajadores a nivel mundial, así como en su cadena de suministro, y aunque gran parte de la actividad de organización actual se ha producido en los EE. UU., hay esfuerzos de organización de los trabajadores de Apple en todo el mundo, incluidos y”, escribieron. “Abordar estos temas a nivel global puede agregar credibilidad a la evaluación y abordar otras posibles áreas de preocupación de manera proactiva y eficiente”.
La noticia de la evaluación llega en medio de conversaciones entre Apple y trabajadores sindicalizados en una tienda en Towson, Maryland, sobre su primer contrato sindical. Los trabajadores de al menos media docena de tiendas han acusado a Apple de violar las leyes laborales, alegando que la empresa ha tomado medidas drásticas contra los intentos de organizarse. Communications Workers of America, que representa a un colectivo de trabajadores de Apple Store en la ciudad de Oklahoma, en una presentación de la Junta Nacional de Relaciones Laborales que la compañía estableció un sindicato ilegal controlado por la gerencia en una tienda en Columbus, Ohio, para frustrar el apoyo a un sindicato independiente de empleados.
“Si bien una evaluación independiente y creíble realizada por individuos u organizaciones con la experiencia adecuada en la libertad de asociación de los trabajadores podría revelar información importante sobre la respuesta de Apple a la organización de los trabajadores, incluido el uso de consultores antisindicales, los trabajadores necesitan soluciones concretas ahora. Apple debe comprometerse a una verdadera política de neutralidad hacia los esfuerzos de organización sindical”, dijo Communications Workers of America a Engadget en un comunicado. “Los trabajadores de Apple merecen respeto y una voz en el trabajo, no solo otro ejercicio de autocomplacencia en la gestión de la imagen corporativa. Apoyamos los esfuerzos de los defensores de los inversores para garantizar que esta sea una auditoría creíble”.
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